當前位置:
首頁
> 要聞動态 > 縣區動态

東鄉借才引智助力企業“智造”升級

發布日期: 2019-08-20 08:52 來源: 撫州日報

近年來,東鄉區大力實施“人才強區”戰略,強化“人才優先”意識,着力破解引才與留才兩難的問題,形成了人才引領發展、發展集聚人才的生動局面。全區引進和培育“兩院”院士3人、科技部創新領軍人才1人、省“雙千計劃”1人、“贛鄱英才555工程”4人等。

近日,在江西恒佳水産有限公司養殖場内,一條條活蹦亂跳的泥鳅在水池中穿梭遊弋,工人們正忙着捕撈、裝車,準備運輸到全國各地的水産市場。今年6月,該公司柔性引進中科院院士曹文宣及其團隊,共同進行泥鳅種質資源保護、苗種繁育與增養殖技術研究,着力培育優質的養殖品系。當下正值泥鳅豐産期,公司每天可捕撈泥鳅0.65萬公斤,每年畝産2250公斤,畝産值可達4萬元。

為聚集高層次人才,該區實行“靶向引才”“錯位引才”,從發達地區引進企業急需緊缺的“星期天工程師”“候鳥型人才”。實施“東鄉才俊1133”引才計劃,引導企業以校企聯合、兼職等方式,柔性引進研究生以上學曆、副高以上職稱等高層次科研人才99人。以村(社區)為單位,開展在外人才調查摸底,采集東鄉籍在外人才信息446人。建立省級、市級院士工作站、省級人才示範點、省“海智計劃”工作站,以及市級人才示範點7家。同時,加快落實《東鄉區高層次(高素質)人才引進辦法(試行)》等人才新政,從人才引進、培養、獎勵激勵、服務保障等方面兌現政策承諾,加快形成對海内外各類人才的聚集效應,助力企業不斷向“智造”發展升級。


浏覽次數: 打印本頁 關閉窗口